依法保障劳动者权益，事关民生福祉、事关公平正义、事关社会和谐。近年来，香洲区检察院充分发挥检察职能作用，将治理欠薪工作融入“检护民生”专项行动，推动刑事追责、民事支持起诉、行政检察监督融合发力，全方位筑牢劳动者权益保护屏障，以法治之力守护民生福祉。

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刑事打击强震慑，

助力劳动者挽回损失

坚持以人民为中心，依法惩治恶意欠薪犯罪，全面准确落实宽严相济刑事政策，将追讨欠薪工作贯穿检察工作各环节，最大限度维护劳动者合法权益、减少社会对立面。如在办理唐某某涉嫌拒不支付劳动报酬案中，经检察官耐心宣讲、释法说理，促使唐某某在审查逮捕阶段深刻认识到拒不支付劳动报酬行为的刑事违法性和社会危害性，将40名工人合计36万余元工资全部支付完毕，取得被害人谅解。经综合考量，香洲区检察院依法对唐某某作出不起诉决定。该案的办理既严厉打击恶意欠薪行为，有效救济被害人权利，又给予涉案人员悔过纠错的机会，切实把矛盾风险化解在前端，有力维护社会和谐稳定。

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支持起诉解民忧，

破除劳动者维权壁垒

加大民事支持起诉办案力度，变“被动受理”为“主动服务”，全面梳理近年来办理的拒不支付劳动报酬案件，筛查民事支持起诉案件线索，依法立案 7 件。针对农民工等弱势群体诉讼能力较弱的现实困境，检察机关开展全链条精准帮扶，通过提供法律咨询、协助固定证据、提出支持起诉意见等方式，为弱势劳动者“撑腰”，有力破除农民工维权壁垒。如在办理滕某等7名农民工追索劳动报酬案中，面对当事人仅有口头约定、缺乏关键证据的难题，检察机关全程协助其调查取证、固定证据、撰写文书，并积极协调法院为其减、缓缴诉讼费，最终通过“支持起诉+跟进执行”的无缝衔接，成功帮助滕某等人诉至法院并获判决支持，以实质化帮扶有效弥补弱势群体诉讼能力短板。

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行刑衔接堵漏洞，

筑牢法治监管防线

强化拒不支付劳动报酬案件不起诉后的行刑衔接，对被不起诉人存在应予行政处罚违法行为的，及时向有关行政机关提出检察意见，并持续跟进督促案件处理情况，确保违法必罚、惩戒到位。如在办理某建设工程有限公司、马某涉嫌拒不支付劳动报酬不起诉案中，行政检察部门经审查认为，“不诉”不等于“不罚”，虽然涉案公司在公安机关立案后支付了拖欠的劳动报酬，但涉案公司拖欠劳动者工资，且经人社部门责令改正后拒不改正的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》相关规定，确有必要对其给予行政处罚。香洲区检察院做实不起诉行刑反向衔接，依法向人社部门提出检察意见。行政机关采纳检察意见，对该公司处以罚款14000元，有效落实欠薪行政处罚，督促企业经营者树牢“合法用工”的底线思维。

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检察建议促治理，

落实失信联合惩戒

聚焦欠薪顽疾，以检察建议推动源头治理、系统治理，推动落实失信联合惩戒。针对某公司经行政机关责令支付劳动报酬后仍不履行，且拖欠工资人数较多的行为，香洲区检察院依法向相关行政机关制发检察建议，建议将该公司列入失信联合惩戒名单，同时建议相关行政机关完善欠薪企业全链条监管，及时将欠薪情节恶劣、造成不良社会影响的严重失信企业列入失信联合惩戒名单，切实维护劳动者合法劳动报酬权益。强化与相关行政机关的协同联动，凝聚治理欠薪合力。督促相关行政机关严格落实《保障农民工工资支付条例》，对于拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送公安机关，有力发挥法律的惩戒教育作用。

香洲区检察院将持续深化“检护民生”专项行动，高质效办好每一个涉保障劳动者权益案件，确保人民群众“忧酬烦薪”诉求得到及时回应、妥善解决，为构建和谐稳定劳动关系、建设平安香洲、保障民生福祉贡献更坚实的检察力量。